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威海卫律所为我市民营企业健康发展保驾护航

作者:小Q     发布时间:2019-06-28

        为加强对民营企业的法制宣传教育,推动民营企业守法经营,2019年6月25日上午,威海市市场监督管理局、市个私协会共同举办“增强企业家法治观念 保护民营企业健康发展”座谈会,威海卫律师事务所姜华丽李向阳王琦秀辛玉利滕蕾律师参加会议。

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   会上,威海市市场监督管理局副局长王振勇,市个体私营协会秘书长王明新就部署开展法律服务进民企活动发表讲话,企业家代表就用人单位与劳动者之间的竞业限制,我市竞业补偿金计算标准,用工保险,股权转让后的购销合同纠纷,专利侵权等与企业经营息息相关的问题咨询在场律师团成员,我所律师以通俗化专业,全面详细地为在场企业家代表答疑解惑,获得在场人员一致好评

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姜华丽律师

    在股权转让方具有出资瑕疵的情况下,若股权受让方对该情况不知悉,则股权受让方可以欺诈或者显示公平为由,主张撤销协议,或者以此为抗辩拒绝支付股权转让款,或者要求调整股权转让价款;若股权受让方对该情况知悉,则无权主张撤销股权转让合同。

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辛玉利律师

    竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。

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王琦秀律师

   未经许可制造专利产品,故意使用发明或实用新型专利产品,销售、许诺销售未经许可的专利产品,使用专利方法以及使用、销售、许诺销售依照专利方法直接获得的产品,进口专利产品或进口依照专利方法直接得的产品都属于专利侵权行为。

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李向阳律师

   机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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滕蕾律师

   用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位和员工约定支付现金给员工或因员工不愿缴纳社保而没有缴纳社保的,都违反了法律规定。

   民营企业法律服务团由我所数位熟悉经济业务、熟悉民营经济发展政策、综合素质极高的金牌律师组成,充分发挥专业优质作用,为民营企业健康发展撑起一把法律的保护伞。

     下一步,市市场监管局、个私协会将协同我所法律服务团,对接民营私营企业开展专项法律服务工作,为企业营造法制发展环境,帮助企业完善内部治理结构,防范法律风险,化解矛盾纠纷,帮助解决民营私营企业在发展中遇到的法律问题,梳理民营企业面临的各类法律纠纷,促进民营企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权,为我市民营经济发展提供优质法律服务和坚实的法治保障。

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